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GOのカルチャーや日々のできごとについてまとめたマガジンです。

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#Mobility_Technologies

MoTにはこんな部活があるよ！Vol.1 軽音部

こんにちは、MoT AI技術開発部データサイエンスグループの松井です！今日はMoTの部活紹介第一弾として軽音部の活動を紹介させていただきます。軽音部ってどんな部活？軽音部ではメンバーでギター、ベース、キーボードなどの楽器を持ち寄り、お気に入りの曲をみんなで音楽スタジオに入って演奏するという取り組みを行なっています。最近楽器を始めた人から学生時代熱心に楽器を演奏していた人まで、みんなで楽しく演奏する、をモットーに活動しています。部員は総勢19名、開発系、バックオフィ

半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中！ Engineer Challenge Weekとは？

2021年度の下期よりスタートした『Engineer Challenge Week（以下ECW）』。Mobility Technologies（以下MoT）で活躍するエンジニアのスキルアップを促進するために、2週間を新たな知識や技術の習得に充てる取り組みです。初回のECWを終え、発案者である取締役の惠良（えら）と実際に参加した3名のエンジニアが集合。それぞれの取り組みについて振り返りました。初回のECWを終えてーまず、ECWに参加したお三方に質問です。ECWでのそれぞれ

半期に一度の全社会を実施しました。MoT全社会レポート

Mobility Technologies（以後MoT）では、半期に一度社員が集まるイベント『全社会』を実施しています。今回は、先日開催された上期全社会の様子を写真と共にレポートします！運営は有志で。様々な部署から集まったメンバーで作り上げた会全社会を運営するのは、全社から有志で集まったメンバーです。今回は総勢23名ものメンバーが様々な部署から集結し、3週間という短期間で準備してくれました。通常業務も忙しい中、並行して時間を捻出してくれて頭が上がりません。当日の様

新しい環境で活躍するための土台をつくる、MoTのオンボーディングプログラム

Mobility Technologies（以後MoT）は現在積極採用中で、毎月10名前後の中途メンバーが入社しています。新しい仲間が加わってくれることは私たちにとって、とてもうれしいことです！一方、新しく仲間になる方はワクワクと同時に不安も感じているはず。できるだけ不安を軽減し、早くMoTに慣れていただけるようにオンボーディングプログラムを用意しています。今回はMoTのオンボーディングプログラムについて、人事部企画グループの戎崎さんにお話を聞きました。オンボーディン