GO's Things / Culture

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GOのカルチャーや日々のできごとについてまとめたマガジンです。

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#GO株式会社

GOへようこそ！桜咲くなか、新卒二期生が入社しました。 #わかレポだより

皆さん、こんにちは。GO-on編集部 / 広報の高堂です。新年度がスタートし、心機一転何かにチャレンジし始めた方もいらっしゃるのではないでしょうか？かくいう私は、今年こそ海外へ旅に出よう！と心に決め、それに向けてさらに仕事に邁進する気持ちを固めたところです（笑）さて、本題です。 2024年4月1日、GOに待望の新卒二期生となる5名が入社しました！今回の #わかレポだよりでは、入社式当日の様子をお届けしていきます！ぜひ最後までご覧いただけると嬉しいです。入社式

【会長×社長対談】Valueアップデート！次の未来へGOするための、GOらしい働き方・価値観

2020年の事業統合から3年以上が経ち、GO株式会社ではMVV（Mission・Vision・Value）のうちのValueについてアップデートを行いました。経営陣が考えたものを決定事項として伝えるのではなく、全社員へのアンケートや個別インタビューを実施しながら、GOの社員みんなが大事にすべき価値観や文化を探り、8つのValueが決まりました。今回は、会長の川鍋と社長の中島に、アップデートを行った理由、新たな観点で作られたGOらしい働き方・価値観など、Valueに込めた想

GOにはこんな部活があるよ！Vol.5 ランニング部

こんにちは、AI技術開発部の菊地です！今回は自身が在籍し、部長も務めさせてもらっているランニング部の活動を紹介させていただきます。 GOランニング部ってどんな部活？オフィスから近いということもあり、皇居周辺を主な活動場所としています。部員のスポーツ経験は、あまりスポーツに触れてこなかったメンバーからマラソン経験者まで様々。比較的人数が多いので、自分に合ったペースのメンバーと話しながら走っているといった感じです。大会に参加する人数が多いのも特徴で、今年は『企業対抗駅伝

＼GOの“あっちー”部活動／銭湯サウナ部員で、あっちートーク！＃わかレポだより

みなさん、こんにちは。GO-on編集部 / 広報高堂です。突然ですが、毎月26日が「お風呂の日」ってご存知ですか？「家族でお風呂に入って親子の対話を」との思いを込めて1985年に東京ガスが制定したんだそう。 GOにもそんな“お風呂”で過ごす時間を大切にしているメンバーがいて、身も心もほぐれた後にはみんなで食事を囲もう！という部活動「銭湯サウナ部」が存在します。実は私も入社直後から所属しています😏 ということで、今回はそんな「銭湯サウナ部」のメンバーに、部活の魅力や活動の仕

【GO！チャレンジドアスリートと交流したい！】所属アスリート紹介とパラフェンシング体験会レポート

はじめにみなさんこんにちは！ GOの人事部で障がい者雇用の受け入れ担当をしているまみみです♬ まみみの過去記事はコチラ先日、GOの障がい者雇用について取り組みへの想いをお話したばかりですが、今回はその中でもGOに所属しているチャレンジドアスリートの皆さんとその取り組みをご紹介したいと思います。チャレンジドアスリートの入社！ 2023年7月から、GOに3名のチャレンジドアスリートの皆さんが入社しました！ ■深澤美恵（車いすテニス、車いす卓球）競技をする傍ら、

GO TechTalkの裏側で。 #わかレポだより

ご挨拶と連載爆誕の真相みなさんこんにちは、GO-on編集部の広報高堂です。最近ふと、我が社のカルチャーって、社外の方に伝わっているのかな？と感じます。私自身、GOに入社してから約1年半ほど経ちますが、今なお毎日と言っていいほど、新たな一面に出会うんです。「キャラが強い」なんて一言では言い表せない多種多様なメンバーがそこにはいて、そのメンバーたちが織りなす人間らしい出来事の数々。それらをもっとリアルにお届けするにはどうすればいいだろうか？と思い、この度ゆるめの連載「

「GOを理想のテックカンパニーに」エンジニアたちが2年間発信し続けて見えたもの

タクシーアプリ『GO』をはじめとする各種サービス開発のウラ側が語られるオンライン技術イベント『GO TechTalk』。 2021年1月のスタート以来、毎月開催しており、おかげさまでIT勉強会支援プラットフォーム『connpass』のメンバー登録数は2000名超まで増加しました。 2年以上継続するなかで見えてきたものはなにか。どのような点で成果を感じるのか。そして今後の展望は。運営メンバーの鈴木達哉（すずきたつや）、日浅貴啓（ひあさたかひろ）、渡部徹太郎（わたなべて

“GO株式会社になった日”に行われた3周年イベント・懇親会の様子をお届け

2023年4月1日、株式会社Mobility Technologiesは、GO株式会社（以下 GO）へと社名を変更しました。そして同時に、2社の事業統合からちょうど3周年を迎えました。そんな節目である4月初旬に、全社的な周年イベントを開催。初の新卒新入社員となるメンバーが紹介された後、代表の中島が「GOの未来」についての構想を説明しました。その後の懇親会の様子まで振り返ります。「□□□□ GOes NEXT」に何を入れる？　代表中島が全社員に問いかけた訳イベント本

GO株式会社に待望の新卒一期生3名が入社しました！

こんにちは、GO株式会社・人事の野口です。 2023年4月3日、GOで新卒入社式が行われ新卒一期生の3名が入社しました。この日は会社名がMobility TechnologiesからGOに変わりGO株式会社としての初日であり、統合後3周年を迎える日でもありました。3つもビッグイベントが重なるなんともメモリアルな日でした！今回の記事では、新卒入社式の様子をご紹介します。待ちに待った新卒一期生の入社現在私たちが取り組んでいることはタクシーアプリのみならず、エネルギー問題や

Our Culture GOes Next！23年卒・新卒内定式を行いました

皆さん、こんにちは。MoT広報の高堂です。 MoTは今年、初となる新卒採用の募集に踏み切り、この度無事に内定式を迎えることができました。初めての新卒採用。初めての内定式。そんな初めて尽くしのなか、採用担当チームはじめ関係するメンバーが1つのチームとなり、MoTのバリューである「コトに向かって走れ。」の言葉通り、良い場になるようワンチームで準備を進めてきました。今回はその一部をご紹介しながら、新卒採用にかけた思いも感じ取ってもらえたら嬉しいです。そもそもなぜ、新卒採用を